Talentkracht
Samen bewegen naar een mooie toekomst.
Met Talentkracht bieden we verschillende hands-on programma's voor het individu. Ons doel is het voorkomen van uitval, het bevorderen van fysieke en mentale gezondheid en het begeleiden van een effectieve terugkeer na ziekte. Talentkracht focust op de ontwikkelingsdomeinen persoonlijke ontwikkeling, fysieke en mentale vorming, arbeidstoeleiding en talentontwikkeling.
Kies hieronder voor een van onze programma's of neem contact op voor een maatwerkprogramma.
Het laatste nieuws
Reviews van deelnemers
“Het mooiste moment uit de training was het contact met de leerlingen.”
Reviews van deelnemers
“De training was leerzaam en toepasbaar!”
Reviews van deelnemers
“Er zat een lekker tempo in de training, van mij had het nog veel langer mogen duren! Aanstekelijk enthousiasme van alle betrokkenen.”
Talent- en jobcoaching
Tijdens het Talent- en Jobcoaching traject van werk je aan zelfvertrouwen, richting en motivatie. Je ontdekt jouw talenten en leert hoe je die effectief kunt inzetten in werk of opleiding. Met persoonlijke begeleiding en praktische oefeningen versterken we jouw weerbaarheid en helpen we je stappen zetten naar duurzaam werkgeluk en persoonlijke groei.
Ontdek je talenten en kom in je kracht te staan. Neem contact op met het UWV of mail ons direct om je in te schrijven.
De Nieuwe Koers
De Nieuwe Koers is het modulaire ontwikkelprogramma van De Karakter Academie. We ondersteunen deelnemers bij het versterken van mentale kracht en het ontwikkelen van karaktervermogens, gericht op duurzaam en waardengedreven handelen, ook onder druk, bij tegenslag of verleiding.
Het doel: deelnemers leren regie te (her)pakken, zodat ze bewust kunnen kiezen en handelen in lijn met hun eigen waarden. Onze interventiebegeleiders, van ex-commando's tot psychologen, combineren structuur, scherpte en menselijkheid. Deelnemers ontdekken hun grenzen, nemen verantwoordelijkheid en bouwen aan een ritme dat werkt.
De Nieuwe Koers vormt de schakel tussen zorg, onderwijs, arbeid en veiligheid, en begeleidt deelnemers duurzaam terug naar school, werk of vervolgtrajecten. Hier verandert gedrag. Hier begint toekomst.
Het programma bestaat uit een basismodule van 120 uur (Reset), gericht op mentale kracht, karakterontwikkeling, toekomstperspectief en sociale weerbaarheid. Deze is uit te breiden tot een volledige interventie van 120 tot 480 uur, met modules als:
- Preventie met Gezag (PMG) – veiligheid, grenzen en maatschappelijke rolvastheid
- Karakter Werkt – arbeidstoeleiding en werkhouding
- Sterk en Weerbaar – stressregulatie en sociale weerbaarheid
- Studentkracht – voorkomen van schooluitval (VSV)
Meer weten? Neem contact op!
De Nieuwe Koers: Karakter Werkt
Karakter Werkt richt zich op arbeidstoeleiding, werkbehoud en mentale gezondheid. Door middel van een combinatie van 1-op-1 coaching op de werkvloer en karakterdagen in groepsverband wordt de weerbaarheid van de deelnemer versterkt.
Karakter werkt biedt:
-
Talent- en jobcoaching
-
Re-integratie en verzuimpreventie
-
Karakterdagen met fysieke en mentale uitdagingen
-
100-uur training
-
Karakterontwikkeling
-
Activiteiten rondom kunst, cultuur, natuur en erfgoed
Karakter Werkt is actief in Zeeland en Brabant en wordt gerealiseerd met ondersteuning van de Frits Lensvelt Stichting en Instituut GAK.
Klik hieronder voor meer informatie over Karakter Werkt:
MDT Sterk en Weerbaar
Deze module is onderdeel van het Young Impact MDT programma en richt zich op het sterk en weerbaar maken van jongeren. Door middel van interactieve lesuren in de schoolomgeving en een afsluitende Karakterdag vergroten we de maatschappelijke betrokkenheid van jongeren.
MDT Sterk en Weerbaar biedt:
-
Ontwikkeling mentale vaardigheden
-
Verbetering veerkracht
-
14 lesuren, inclusief afsluitende karakterdag
Ook een MDT Sterk & Weerbaar traject op jouw school? Neem contact op!
Circulaire economie en maatschappelijk waarde
Bij De Karakter Academie benutten we menselijk potentieel dat anders verloren zou gaan. Onze programma’s zijn modulair opgebouwd, herbruikbaar en versterken duurzame ecosystemen. Dit is vergelijkbaar met de kringlopen in een circulaire economie. We creëren maatschappelijke waarde op meerdere niveaus: individueel (karakterontwikkeling), sociaal (inclusie), economisch (arbeidsparticipatie), cultureel (identiteitsversterking) en beleidsmatig (aansluiting op preventie en re-integratie). Deelnemers kunnen dan ook wekelijks instromen, de programma's starten doorlopend en bevatten optionele Karakterdagen. Elk kwartaal sluiten we af met een certificeringsmoment.
Om onze impact zichtbaar en meetbaar te maken, voeren we bij de start van elk programma nulmetingen uit. De uitkomsten worden vastgelegd via onderzoek, evaluaties en metingen en gebundeld in heldere procesevaluaties. Zo weten wij, en onze partners, of we ons werk goed doen en wat het daadwerkelijk oplevert.